ADVOGADO SÊNIOR

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva em nossa área jurídica, com foco em contencioso e consultivo nas esferas trabalhista, cível e contratual. O(a) profissional também terá papel relevante no suporte à gestão corporativa juridica.

Responsabilidades:

- Atuar em reclamações trabalhistas, realizando análise de risco, elaboração de peças processuais, acompanhamento processual e participação em audiências;

- Conduzir demandas cíveis, incluindo ações indenizatórias, cobranças, obrigações contratuais e demais litígios;

- Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais, fornecendo segurança jurídica e mitigação de riscos à companhia;

- Emitir pareceres jurídicos e orientações estratégicas às diversas áreas da empresa;

- Representar a empresa em audiências, reuniões e negociações com partes externas, advogados e órgãos públicos;

- Acompanhar prazos processuais, garantir conformidade legal e gerenciar carteiras de processos;

- Apoiar a definição de políticas jurídicas internas, assegurando aderência a normas e boas práticas de governança;

- Assessorar a diretoria em questões de caráter estratégico envolvendo riscos jurídicos e regulatórios;

- Monitorar alterações na legislação e jurisprudência, avaliando impactos para o negócio.

Requisitos:

- Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB;

- Experiência sólida em trabalhista, cível e contratual, com histórico de atuação em demandas complexas e estratégicas;

- Vivência em elaboração de peças processuais, condução de audiências e negociações;

- Vivência em ambiente corporativo;

- Conhecimento aprofundado em gestão de contratos e análise de riscos jurídicos;

- Habilidade em comunicação clara, negociação e influência;

- Perfil analítico, estratégico, organizado e com forte atenção a detalhes;

- Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas será considerada um diferencial.

Diferencial:

- Conhecimento em direito tributário e societário;